IntroducciónEn IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear
**Descripción**:Realiazar los procesos de inducción al puesto y corporativa de la organización.Realizar el proceso de desarrollo según la herramienta de
IntroducciónEn IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear
Nuestro cliente, importante compañía del sector turístico, requiere contratar un(a) excelente profesional para la posición de Especialista de
IntroducciónEn IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear
ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRequisitos del Puesto- Licenciatura en RRHH.- Más de 5 años de experiência en gestión por competencias,
**Descripción**:Realiazar los procesos de inducción al puesto y corporativa de la organización.Realizar el proceso de desarrollo según la herramienta de
IntroducciónEn IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear
Nuestro cliente, importante compañía del sector turístico, requiere contratar un(a) excelente profesional para la posición de Especialista de
IntroducciónEn IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear
ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Administrar las necesidades del personal y supervisar las funcionalidades generales de la empresa.- Definir los
Es responsable de asesorar a las jefaturas y administradores de la organización, sobre la correcta aplicación y ejecución de los procesosdisciplinarios de
**Responsabilidades**:- Responsabilidades dentro del proceso de la nómina.- Participación de tareas propias del cumplimiento de la nómina.- Soporte en el
ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoEjecutar labores y procesos propios del área de Recursos Humanos, como capacitación y desarrollo
**Descripción**:Realiazar los procesos de inducción al puesto y corporativa de la organización.Realizar el proceso de desarrollo según la herramienta de
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Nuestro cliente, importante compañía del sector turístico, requiere contratar un(a) excelente profesional para la posición de Especialista de
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ACERCA DE LA VACANTEFunciones del Puesto- Administrar las necesidades del personal y supervisar las funcionalidades generales de la empresa.- Definir los
ACERCA DE LA VACANTEFunciones del PuestoRequisitos del Puesto- Licenciatura en RRHH.- Más de 5 años de experiência en gestión por competencias,